Docs 2.0. Автоматизируем документооборот на платформе bpm’online

25 апреля – дата официального выхода новой версии системы электронного документооборота Docs 2.0 on bpmonline.Ориентируясь на отзывы и пожелания пользователей, мы полностью переработали решение на базе интеллектуальной платформы управления бизнес-процессами, и готовы представить его на вебинаре.

Docs 2.0 включает в себя готовые процессы документооборота и контроля исполнительской дисциплины, а также целый ряд удобных инструментов, облегчающих работу с системой.

Преднастроенная стартовая страница помогает повысить скорость принятия управленческих решений за счёт того, что вся необходимая информация теперь находится перед глазами, и пользователю больше не нужно постоянно переключаться между разделами. Многоуровневая аналитика позволяет контролировать собственные задачи, активности конкретных сотрудников и организации в целом, а благодаря улучшенному интерфейсу работать с документами и поручениями стало намного легче.

В обновленной системе расширены возможности работы с файлами (предпросмотр, хранение, сравнение версий, редактирование в режиме онлайн), усовершенствован функционал согласования документов и договоров (настройка, создание из email, история, каналы коммуникации, корректировка маршрута), доработан блок управления задачами (новая карточка активности, отображение иерархии, представление данных в виде диаграммы Гантта, уведомления о новых задачах и истечении сроков даже вне системы). Docs 2.0 разработан на базе bpm’online studio, поэтому также включает в себя управление бизнес-процессами и кейсами, кастомизацию решения пользовательскими инструментами и бесшовную интеграцию со всеми продуктами на платформе bpm’online.

Первыми оценить возможности системы, познакомиться с её интерфейсом и задать вопросы разработчикам вы сможете на вебинаре, который состоится уже 25 апреля в 11:00 по московскому времени. Успейте зарегистрироваться по ссылке.

Подробное описание продукта и документацию к нему смотрите на сайте компании «Программные Технологии».

Нравится

Поделиться

0 комментариев
Показать все комментарии