Всем привет помогите с условием перехода в бизнес процессе.
В общем задача - изменить права на лид если, с ним никто не работал.
Меня интересует название колонки, за которую можно зацепится, что бы понять что по лиду были изменения
Пока получается так, но чет не работает:
[#Перечитываем лид.Первый элемент результирующей коллекции.Дата последнего взаимодействия#]==null
Нравится
А у Вас там есть такое поле? А когда оно заполняется? Это переименованное стандартное поле "Дата изменения" или Ваше пользовательское поле?
[#Перечитываем лид.Первый элемент результирующей коллекции.Дата изменения#] == null
Тоже не работает(((
Оно и не будет равно NULL, так как в это поле сразу же присваивается дата создания, а если кто-то с лидом работал, то эта дата будет отлична от даты создания. Я не совсем понимаю что именно Вам нужно, но из того, что я понял, я бы сравнил две этих даты. "Дата создания" и "Дата изменения". Если они отличаются, значит с лидом хоть какая-то работа проводилась, а если идентичны, то к нему никто не прикасался.
Но это такое себе решение. Может есть смысл прочитать есть ли завершенные активности по этому лиду?
Да задача простая, если пользователь, которому прилетел лид, его поигнорил(нет например на работаем месте), этот лид нужно передаеть другому менеджеру. А факт игнорирования - это как раз отсутствие изменений в карточке лида. Вот я и пытаюсь понять за какое поле зацепится
Последовский Роман,
Ну может привязаться к стадии "Квалификация"? Если пользователь не проквалифицировал и стадия не изменилась, то тогда отбирайте лид.