в прикреплении пара слайдов по текущему спаду в экономике и нашим "опорным" рекомендациям для топов компаний (владельцев, гендиров). Используем при общении с компаниями, которые, сократив ФОТ (фонд оплаты труда, т.е. сотрудников) до сих пор пребывают в состоянии "задумчивости" на тему "как же дальше и руку на пульсе сохранить, и уровень обслуживания не уронить, и всего этого добиться 1/2 прежнего штатного расписания".
Владимир, спасибо за информацию. В принципе сейчас во многих источниках пишут о том, что именно эти шаги надо предпринимать. Есть ли у Вас примеры...ЕщеСвернуть
