В IDS Borjomi открыта вакансия Разработчика Terrasoft



Локация: Москва или удаленный формат работы

 

Основные задачи:

✅ Разработка на платформе Creatio (Terrasoft)

✅ Оценка сроков выполнения

✅ Оптимизация и настройка текущего функционала

✅ Диагностика и устранение ошибок на уровне кода

✅ Консультации и обучение пользователей

✅ Кастомизация встроенных решений Sales, Marketing

 

Мы ожидаем:

✅Опыт работы в роли разработчика на платформе Creatio (Terrasoft) от 1 года

✅Знание платформы Creatio (Terrasoft)

✅Знание JavaScript

✅Знание C#

✅Желательно знание SQL, T-SQL (или опыт работы с PostgreSQL или Oracle) на уровне написания сложных запросов, представлений и процедур

✅Умение работать с чужим кодом

✅Опыт работы с Git желателен

✅Настройка интеграции c внешними сервисами

 

Контактное лицо

Анна

Mob.: 8 (906) 098 3145

E-mail: a.mosinyan@ids-borjomi.com 

 

Нравится

Поделиться

0 комментариев
Показать все комментарии

Всем привет!

 

Очень хотим вывести разработчика crm в штат. 

В компании Webinar Group используется CRM Creatio (бывшая BPMOnline)

 

Подробно можно прочитать о вакансии тут https://job.webinar.ru/page5436913.html

 

А еще можно написать мне в телеграмм @AlisaName

Нравится

0 комментариев
Показать все комментарии

Всем привет! 



Приглашаем в нашу команду опытного Разработчика C# (CRM Terrasoft) для внедрения крупного проекта. Интересные задачи и классные люди будут рядом! 

Если вдруг Вы аналитик, тоже пишите? 



Мой ТГ: @VikmarIt Буду рада любым вопросам:)



Задачи в данной роли:

  • Внедрение CRM-системы Terrasoft;
  • Участие в обсуждении функциональных требований и бизнес-процессов;
  • Разработка бизнес-процессов;
  • Настройка интерфейса системы с помощью low-code;
  • Написание серверного кода на C#;
  • Написание клиентского кода на JavaScript;
  • Интеграция с другими системами компании;
  • Рефакторинг существующего кода.



Что ждем от вас:

  • Опыт разработки на C# от 2 лет;
  • Опыт разработки на JavaScript от 2 лет;
  • Опыт работы с MS SQL / PostgreSQL от 2 лет;
  • Знание Creatio Terrasoft от 0,5 лет;
  • Опыт работы с Jira/TFS;
  • Опыт работы с git;
  • Умение читать BPMN 2.0;
  • Наличие разработанных (реализованных) проектов;
  • Умение работы с чужим кодом;
  • Дисциплинированность, ответственность (своевременное и точное исполнение поставленных задач);
  • Умение работать в быстром темпе, в режиме многозадачности.



Что предлагаем мы:

  • Масштабные и интересные проекты, работа с ведущими компаниями России;
  • Высокая зарплата + бонусы;
  • Свобода в принятии решений и посещении офиса (главное результат);
  • Крутой и молодой коллектив. Традиции, квизы, мы празднуем все дни рождения и праздники вместе;
  • Возможность работать удаленно или с переездом в Москву;
  • Оформление по ТК, конференции и обучение.

Мой ТГ: @VikmarIt Буду рада любым вопросам:)

Нравится

0 комментариев
Показать все комментарии

Изображение удалено.

 

Добрый день, коллеги! 

Приглашаем к сотрудничеству специалистов с опытом работы  Creatio/ bpm'online

 

Мы — международный системный интегратор, специализирующийся на разработке и внедрении CRM- и BPM-систем.

Успешно работаем с 2010 года, выполняем масштабные проекты в 15 отраслях: банки, страхование, лизинг, производство, логистика, государственный сектор, транспорт, медиа и др.

Наши клиенты: Газпромнефть, Промсвязьбанк Лизинг, АЛРОСА, Raiffeisen Life, ВТБ, РУСАЛ.

Используемые платформы: Terrasoft Creatio ( Партнер года по итогам 2020 г, крупнейший интегратор по количеству сертифицированных специалистов) , Microsoft Dynamics CRM, SugarCRM, SuiteCRM.

 

Приглашаем разработчиков с опытом работы с платформой Creatio в нашу команду!

 

Обязанности:

  • Разработка на платформах Creatio CRM / bpm’online.

Требования:

  • Знание C#, JavaScript (Ext.js, RequireJS), SQL (MS SQL, PostgreSQL).
  • Понимание архитектуры, внутреннего устройства платформы Creatio.
  • Умение работать с RESTful и SOAP сервисами (нужен практический опыт интеграций), создание собственных WCF-сервисов.
  • Умение работать с CSS, HTML5.
  • Опыт работы с телефониями со стороны Creatio.
  • Понимание принципов работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka и т.д.)
  • Опыт написания собственных визуальных модулей на Ext.js.
  • Понимание принципов SOLID.
  • Умение работать с Git.
  • Умение конфигурировать основные компоненты системы (IIS, СУБД, Redis).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Высокий уровень дохода ;
  • 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
  • Возможность выбора, где работать: в офисе в Москве или удаленно (РФ / Украина/ Республика Беларусь / Казахстан);
  • Постоянное профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Обучение в корпоративном университете, прохождение сертификаций за счет компании;
  • Работа в коллективе единомышленников, профессионалов и друзей. Коллективные квесты, корпоративы, спортивные мероприятия;
  • Корпоративные скидки на услуги ресторанов, турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров.
  • Ждем в команде!

TG: artalex1234 :)

 

Нравится

Поделиться

0 комментариев
Показать все комментарии

Добрый день, коллеги!

 

Мы – команда центра компетенций Террасофт в компании Газпромнефть - Цифровые решения. Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем платформу и решения по управлению бизнес-процессами компании от заказа командировок до управления целями и бизнес-инициативами компании. У нас в команде есть эксперты по поддержке платформы и приложений, но нам очень не хватает толковых разработчиков и системных аналитиков.

 

Подробно о вакансиях можно узнать тут: Системный аналитик, Разработчик.

 

Так же можно задавать вопросы и направлять резюме:

Андрей Власкин, +7 (923) 039-59-94 , vlaskin.anv@gazprom-neft.ru

 

Нравится

2 комментария

Какие у Вас мотивации - ЗП?

Еремеев Игорь Юрьевич,

У нас только стартует переход большого числа бизнес-процессов на авотматизацию в Creatio, формируется платформа и команда под неё. Уже стартовали и будет ещё много интересных проектов. 

Работа в крупной компании, регулярно занимающей первые строки в рейтингах работодателей России. Белое оформление, достойный уровень ЗП. 

Рассматриваем и удаленный формат работы и рбаоту в офисе в городах присутствия, а их больше 50. 

Есть в компании схемы и горизонтального и вертикального роста. В общем, можно подобрать мотивацию под разные запросы.

На детальные вопросы могу больше рассказать в почте или по телефону.

Показать все комментарии