Как получить преимущество в бизнесе за счет умения определить уровень руководителя по внешним признакам

Хороший руководитель – самая востребованная профессия. Единственное на что жалуются все владельцы бизнеса - это на недостаток хороших управленцев.
Хороших руководителей на рынке мало. И это не случайно - их никто и нигде не готовит. И в тоже время всю нашу жизнь нас окружают организации: мы им продаем и у них покупаем, они нас обслуживают, лечат, учат… Всю нашу жизнь создают окружающие нас организации, ведомые их руководителями.
Как предсказать поведение организации? Да очень просто - нужно определить уровень ее руководителя! Научитесь отличать хороших руководителей от плохих, и Вы сможете понимать, что волнует Вашего покупателю, каким обещаниям своего поставщика можно верить и множество других вещей.
Что для этого нужно сделать? Нужно нажать на ссылку и записаться на вебинар:
Как получить преимущество в бизнесе за счет умения определить уровень руководителя по внешним признакам.

До встречи на вебинаре!

P.S. Когда Вы научитесь определять уровень руководителя по внешним признакам, Вы также сможете узнать, как нужно себя вести, чтобы Вас самого считали хорошим руководителем:)

Нравится

Поделиться

4 комментария

Вы знаете, я и сегодня всё пропустил. Поэтому дайте, пожалуйста, видеозапись. Спасибо.

Уважаемые коллеги и все заинтересованные лица, данный вебинар еще не проводился. Федор, пожалуйста, укажите планируемую дату проведения вебинара, о котором идет речь в данном посте.

"Дата проведения: 3.02.2011 в 20:00 "

Вот я нашёл видео: http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5561923493738342870

Уважаемые коллеги, вебинар был проведен в назначенное время и по той ссылке, которая была указана в блоге. Просто в качестве эксперимента он был проведен на другой платформе, более приспособленной для русского языка (используемый в террасофте gotowebinar не очень удобен).
Часть партнеров приняла в нем участие.
Привожу ссылку для просмотра записи вебинара
http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5561923493738342870

Прошу тех, кто принял участие или просмотрел запись, прокомментировать и проголосовать о своих впечатлениях.

Показать все комментарии